¿Cómo es el proceso de selección para trabajar en Hollister?

Trabajar en Hollister

Hollister es una cadena de ropa californiana que dispone de tiendas de moda a nivel nacional, y la cual pertenece a la empresa Abercrombie & Fitch. Su estilo de su ropa, es juvenil, con ese aire fresco que le caracteriza el oeste de estados unidos.

¿Te gustaría  conocer como es el proceso de selección para trabajar en Hollister?

Después de analizar testimonios de aspirantes que han pasado por este proceso de selección, en nuestro nuevo articulo, te mostramos como es el proceso de selección para trabajar en Hollister, ¿estas interesado? entonces… sigue leyendo.

Es habitual encontrar personal en sus tiendas donde disponen de gran presencia, y un físico impresionante, por lo que es un hándicap importante.

Ahora bien, en sus entrevistas de trabajo suelen tener un primer filtro, el cual es una entrevista grupal. Se basan en dar detalles personales delante de más gente, y así analizar tus dotes con otra gente.

Es común que las preguntas que se formulan en las entrevistas sean centradas en la experiencia laboral, en los estudios cursados, etc. Aun así, durante la entrevista grupal, pueden llegar a ocasionarse preguntas fuera de esos ámbitos, un poco más inusuales en una entrevista, para probar tu capacidad de reacción, y creatividad.

Otro aspecto importante que los entrevistadores prestan atención, son en los gestos y posturas que adoptan los candidatos. Ya que a veces, nuestro cuerpo habla por si solo. Intenta corregir tus posturas y gestos durante la entrevista.

Al ser una empresa de estados unidos, una de las exigencias que se requiere es hablar ingles. Por lo tanto, es habitual que se formule alguna pregunta en ingles. Piensa que esta empresa, exige que se hable ingles a sus clientes si es necesario. Por lo tanto, practica un poco días antes de la entrevista.

Ya conoces un poco el mecanismo de selección de la empresa Hollister. Así que, decídete en dejar tu curricular, y así poder optar por alguna de sus ofertas de empleo.